Pensii Private


Cauta stiri
HomeDespre Pensii PrivatePiata Pensiilor PrivateCariereEvenimenteXPRIMM PensiiXPRIMM TV
 Stiri 
 Administratori 
 Fonduri de pensii private 
 Auditori 
 Depozitari 
 APAPR 
 CSSPP 
 Legislatie 
 Opinii 




XPRIMM Pensii








Stiri

Inapoi

HR Club o premiaza pe Cornelia COMAN pentru managementul resurselor umane


Cornelia COMAN - CEO, ING Asigurari de viata a primit, in cadrul celei de a doua editii a Galei Premiilor de Excelenta HR Club, distinctia Managerul General al anului 2009 pentru categoria Managerul de Resurse Umane, Partener Strategic de Business, a anuntat un comunicat de presa HR Club.

Juriul Galei a fost format din membrii Board-ului HR Club, din reprezentanti ai mediului de afaceri din Romnia prin doamna Anca HARASIM, Director Executiv al Camerei de Comert Americane in Romnia (AMCHAM) si din reprezentanti ai mass media, prin doamna Rodica NICOLAE, redactor sef la revista Cariere.

In luarea deciziei finale, juriul a apreciat un stil de management general inclusiv, care a implicat functiunea de resurse umane in dezvoltarea strategiei de business. Criteriile de evaluare ale managerului de linie au favorizat preocuparea pentru dezvoltarea oamenilor, printr-o colaborare eficienta cu departamentul de resurse umane, precum si capacitatea acestuia de a ii asigura departamentului sau stabilitate financiara.

" Am folosit prilejul Galei Premiilor de Excelenta HR Club pentru a premia lucrurile bine facute, mai ales intr-un an cu multe provocari, precum cel care tocmai s-a incheiat. Am premiat cel mai bun manager general al anului, pentru ca o organizatie sanatoasa pe termen lung trebuie sa aiba un lider care intelege si sustine procesele de dezvoltare a oamenilor. Am premiat cei mai buni mangeri, pentru ca ei sunt cei care unesc, dezvolta si motiveaza echipele sa obtina rezultate exceptionale. Nu in ultimul rnd, am premiat proiecte reusite de resurse umane pentru a demonstra ca functiunea de resurse umane are un rol esential in cresterea performantei organizatiilor si in orientarea lor spre clienti", a declarat Csaba GERGELY, Presedintele HR Club.


Editor: Daniela GHETU | Publicat pe 03.02.2010

Cele mai recente stiri:
» VIDEO: Cresterea ratei de colectare pentru pilonul II, printre prioritatile momentului pentru sistemul de pensii private
» Crinu ANDANUT: Au fost 5 ani reusiti pentru sistemul de pensii private
» Participantii la Pilonul III mai "bogati", in medie, cu 100 euro decat cei din Pilonul II, dar sunt de 20 de ori mai putin numerosi
» CSSPP: noi demersuri pentru o mai mare transparenta a sistemului de pensii private
» Initiativa legislativa de desfiintare a Pilonului II de pensii private va ajunge in plenul Senatului cu raport de repingere
» UNGARIA: Deficit record in sistemul public de pensii, dupa primele trei luni ale anului 2012
» SLOVACIA: revenit la guvernare, FICO tinteste din nou fondurile de pensii de Pilon II
» RUSIA: reformarea sistemului public de pensii, o prioritate a anului 2012 pentru Guvernul MEDVEDEV
» Studentii ASE au aflat mai multe despre pensiile private
» Premiile pietei de pensii private pentru anul 2011


Comenteaza acest articol
0 comentarii

Atentie! Campurile "Comentariu" si "E-mail" sunt obligatorii
Nume:
Daca nu sunteti logat, numele dumneavoastra va aparea cu sufixul '(Anonim)'. Pentru a va autentifica, click aici
Daca sunteti logat si nu completati campul nume, va aparea automat numele dumneavoastra cu care v-ati inregistrat pe site
E-mail:

Comentariu:
< 10.000 car.

  Cod de securitate
Introduceti codul din imagine:



Arhiva

CASCO IEFTIN

SAFETY CREDIT



























Copyright 2012 (c) pensiileprivate.ro
powered by Media XPRIMM
Pensii Private